![\"\"](\"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Screenshot_4.png\")
<\/figure>\n\n\n\nEn cuanto al costo, se fija un valor inicial de $250 millones mensuales (IVA incluido)<\/strong>, con una cl\u00e1usula de redeterminaci\u00f3n trimestral. El ajuste se calcula en base a una combinaci\u00f3n de variables: salarios del convenio de Camioneros, el \u00cdndice de Precios Mayoristas y el precio de combustibles premium seg\u00fan la estaci\u00f3n de servicio YPF de calle Catamarca.<\/p>\n\n\n\n El acuerdo tambi\u00e9n define una vigencia inicial de seis meses, prorrogable autom\u00e1ticamente por otro per\u00edodo igual. Es decir, salvo que alguna de las partes lo impida, VITSA podr\u00eda mantenerse al menos un a\u00f1o prestando el servicio bajo contrataci\u00f3n directa.<\/p>\n\n\n\n Entre los puntos m\u00e1s llamativos aparece la cl\u00e1usula d\u00e9cimo cuarta que introduce un compromiso de confidencialidad que, si bien no es inusual en contratos de servicios, adquiere un matiz particular trat\u00e1ndose de un servicio p\u00fablico. El texto establece que ambas partes deber\u00e1n resguardar toda informaci\u00f3n obtenida durante la ejecuci\u00f3n del convenio \u2014incluyendo documentaci\u00f3n, datos operativos y especialmente informaci\u00f3n sensible o personal\u2014, con una obligaci\u00f3n que se extiende incluso hasta cinco a\u00f1os despu\u00e9s de finalizado el contrato. En t\u00e9rminos generales, este tipo de cl\u00e1usulas son habituales para proteger datos sensibles o aspectos t\u00e9cnicos, pero en este caso resulta llamativa la amplitud del alcance y su duraci\u00f3n, sobre todo porque involucra a un municipio que debe estar regido por principios de publicidad y transparencia.<\/p>\n\n\n\n El convenio tambi\u00e9n detalla los recursos m\u00ednimos comprometidos por la empresa: apenas 22 trabajadores \u2014entre choferes, operarios, mec\u00e1nicos y supervisores\u2014 y un equipamiento que incluye tres camiones recolectores, una unidad de supervisi\u00f3n y otra de mantenimiento, para cubrir ocho zonas de la ciudad.<\/p>\n\n\n\n Pero el punto m\u00e1s cr\u00edtico sigue siendo que, tal como inform\u00f3 este medio, la empresa opera hace un mes y no estar\u00eda formalmente habilitada y por tanto no figura inscripta como contribuyente en la Tasa Comercial municipal.<\/p>\n\n\n\n Es decir que -por lo menos hasta el domingo pasado cuando este medio inform\u00f3 al respecto-, la firma no cumple con requisitos b\u00e1sicos que se le exigen a cualquier contribuyente. En cualquier otro caso, esto derivar\u00eda en clausuras o sanciones. Aqu\u00ed, en cambio, se trata de una empresa contratada por el Estado local, lo que agrava la irregularidad.<\/p>\n\n\n\n El cuadro se completa con el Decreto N\u00b0 246\/2026, que redistribuye al personal municipal que antes realizaba estas tareas. Con la firma del intendente Francisco Azcu\u00e9 se dispone la desafectaci\u00f3n del personal de la Direcci\u00f3n de Recolecci\u00f3n de Residuos y su reasignaci\u00f3n a distintas \u00e1reas del municipio, en funci\u00f3n de nuevas necesidades operativas derivadas de la concesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n El texto dice que no se trata \u2014al menos en lo formal\u2014 de un ajuste laboral: establece expl\u00edcitamente que la medida no modifica la situaci\u00f3n de revista, la categor\u00eda escalafonaria, la antig\u00fcedad ni el salario<\/strong> de los agentes alcanzados. Es decir, los trabajadores mantienen sus condiciones laborales, pero cambian de funciones y de lugar dentro de la estructura municipal.<\/p>\n\n\n\n Fuente: Diario Junio<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En medio de cuestionamientos por irregularidades administrativas, la Municipalidad de Concordia publicó finalmente el contrato con la empresa VITSA Soluciones…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":30312,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-30309","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30309","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30309"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30313,"href":"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30309\/revisions\/30313"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/30312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/resumenprovincial.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Screenshot_5.png\")
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